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嘉林人才观
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嘉林人才观
嘉林人才观:企业即人
人力资源是企业的第一资源, 对企业的发展起着决定性的作用。
嘉林药业把人才经营视为公司最基本的工作之一。
通过“以发展吸引人,以事业凝聚人,以工作培养人,以业绩考核人”的人才观,为员工的发展创造条件和机会。
惟有修养自己,具备品德,才能享受真正的成功与恒久的快乐。
嘉林员工应具备的品德
正直、谦虚、勤勉、朴实、耐心、公正、诚信、勇气
嘉林倡导的工作态度
积极进取、突破创新
挑战自我、尽职尽责
感恩、包容、信任、尊重、合作
嘉林微刊
嘉音